Il mercato del lavoro 2025 italiano sarà fortemente influenzato da settori chiave come logistica, commercio, turismo e tecnologia. Secondo le previsioni del Sistema informativo Excelsior-Unioncamere, quest’anno si creeranno fino a 770mila posti di lavoro, con i due terzi derivanti dal turn over. L’approccio delle imprese alle assunzioni sarà improntato alla prudenza, ma il dinamismo di alcuni comparti offrirà opportunità significative.

I Settori Trainanti nel Mercato del lavoro 2025

1. Logistica ed e-commerce
Il settore della logistica, alimentato dall’espansione dell’e-commerce, sarà uno dei principali motori del mercato del lavoro. Tra i profili più richiesti troviamo magazzinieri, operatori nella movimentazione delle merci e carrellisti. La digitalizzazione e l’automazione del comparto stanno trasformando queste figure in ruoli sempre più qualificati, rendendo il settore anche più inclusivo per le donne.

2. Commercio e Retail
Il commercio, sia al dettaglio che all’ingrosso, continua a rappresentare una colonna portante dell’economia italiana. Dopo i picchi stagionali legati alle festività, il settore manterrà una domanda stabile, con una forte richiesta di personale specializzato nelle vendite, soprattutto nel retail e nel food & beverage.

3. Turismo e Ristorazione
Con il superamento degli effetti della pandemia, i servizi di alloggio e ristorazione registrano una ripresa importante. La ricerca di personale si concentra soprattutto su figure legate alla ristorazione, con opportunità sia in ambito operativo che manageriale.

4. Tecnologia e Innovazione
La tecnologia resta un settore trasversale, con una crescente richiesta di competenze specialistiche in intelligenza artificiale, cybersecurity, cloud computing e telemedicina. La trasformazione digitale sta inoltre creando nuovi ruoli professionali, inesistenti fino a pochi anni fa, come esperti di web security, sviluppatori di sistemi intelligenti e professionisti della salute digitale.

5. Edilizia e Sostenibilità
L’edilizia beneficia degli investimenti del PNRR, con una crescente domanda di profili legati alla sostenibilità e alla digitalizzazione. Tecnici specializzati, manutentori, dronisti ed esperti in materiali innovativi sono tra le figure più ricercate.

Competenze Trasversali: Green e Digitale

La doppia transizione verso un’economia più green e digitale sta trainando la crescita del comparto energetico, in particolare nelle energie rinnovabili e nell’efficienza energetica. Le aziende cercano ingegneri, tecnici e installatori con competenze specialistiche per supportare lo sviluppo di infrastrutture tecnologiche sostenibili e la mobilità verde.

Il Ruolo delle Agenzie per il Lavoro

Le agenzie di lavoro, come Adecco, Randstad, Manpower e Gi Group, confermano che il mercato del lavoro 2025 sarà caratterizzato da una domanda stabile, con una forte attenzione ai settori industriali, ICT e healthcare. La difficoltà nel reperire profili specializzati, tuttavia, spinge le imprese a puntare su competenze multidisciplinari, combinando meccanica, elettronica e programmazione.

Prospettive per i Giovani e Neolaureati

I neolaureati, in particolare in ingegneria meccanica, elettronica, elettrica e gestionale, sono tra i profili più ricercati. L’evoluzione del mercato richiede figure capaci di interagire con tecnologie avanzate, come l’intelligenza artificiale, e di adattarsi ai continui cambiamenti nei modelli produttivi e organizzativi.