Autore: Franco Laureana


  • Mercato del Lavoro 2025: I Settori che Assumeranno di Più

    Il mercato del lavoro 2025 italiano sarà fortemente influenzato da settori chiave come logistica, commercio, turismo e tecnologia. Secondo le previsioni del Sistema informativo Excelsior-Unioncamere, quest’anno si creeranno fino a 770mila posti di lavoro, con i due terzi derivanti dal turn over. L’approccio delle imprese alle assunzioni sarà improntato alla prudenza, ma il dinamismo di…

  • FNC 3 FAQ – Fondo Nuove Competenze

    1. Qual è l’obiettivo del Fondo Nuove Competenze 3 (FNC 3)? Il FNC 3 mira a sostenere le aziende private, anche a partecipazione pubblica, nello sviluppo delle competenze dei propri dipendenti in linea con i processi di innovazione. L’obiettivo è favorire l’adeguamento delle competenze alle esigenze del mercato del lavoro, in particolare nei settori interessati…

  • Siisl Opportunità di Lavoro e Formazione a Portata di Click

    La piattaforma digitale Siisl: Opportunità di Lavoro e Formazione (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa) è uno strumento innovativo che supporta chi cerca un impiego o desidera migliorare le proprie competenze professionali, offrendo percorsi personalizzati e accessibili a tutti i cittadini. Con 15mila offerte di lavoro e 400mila corsi di formazione disponibili, rappresenta un…

  • Dal Web Developer alla Cybersecurity: Le Professioni ICT più Richieste nel 2024

    La rivoluzione digitale continua a trasformare il mercato del lavoro, rendendo le competenze ICT sempre più cruciali per le aziende. Secondo l’Osservatorio sulle competenze digitali 2024, i profili professionali legati all’ICT sono tra i più richiesti, con una crescente domanda di specialisti in ambiti come sviluppo software, sicurezza informatica e analisi dei dati. Quali sono…

  • Fondo Nuove Competenze: Ecco i Bonus per le Aziende

    Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è un’opportunità imperdibile per le aziende italiane, progettato per supportare la transizione digitale ed ecologica del mondo del lavoro. Attraverso Bonus mirati, il FNC permette di formare e assumere disoccupati, offrendo alle imprese risorse economiche preziose per migliorare la propria competitività. Novità del Fondo: Incentivi per le Aziende La terza…

  • La Formazione Continua: Un’Opportunità da Sfruttare Gratuitamente

    La formazione continua rappresenta uno strumento essenziale per le aziende che desiderano mantenere competitività sul mercato, migliorare le competenze dei propri dipendenti e affrontare le sfide di un mondo del lavoro in costante evoluzione. Grazie ai fondi interprofessionali, le imprese possono accedere a corsi di aggiornamento e riqualificazione senza costi aggiuntivi, utilizzando risorse già versate…

  • OCSE competenze adulti Italia: un terzo degli italiani comprende solo testi brevi

    Secondo l’indagine OCSE sulle competenze degli adulti in Italia, il nostro Paese si posiziona ancora una volta sotto la media internazionale in literacy, numeracy e problem solving. I dati evidenziano che oltre un terzo degli adulti italiani tra i 16 e i 65 anni possiede competenze di base inadeguate, soprattutto nella comprensione di testi e nella risoluzione di problemi pratici. OCSE…

  • Il Fondo Nuove Competenze: Come Formare i Dipendenti per Affrontare le Sfide del Futuro

    Il Fondo Nuove Competenze (FNC) rappresenta un’opportunità unica per le aziende italiane che vogliono investire nella formazione dei propri dipendenti. Ideato per favorire la transizione digitale ed ecologica, il FNC mira a rafforzare la competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori. Scopri come accedere a questo strumento e ottenere il massimo beneficio per la tua azienda.…

  • Progettazione per Competenze: Una Nuova Era per la Formazione Professionale

    La progettazione per competenze rappresenta un cambiamento epocale nel panorama della formazione professionale. Il decreto ministeriale n. 115/2024 ha introdotto un sistema che premia la validazione e la certificazione delle competenze lavorative, un passo fondamentale per riconoscere il valore concreto delle esperienze acquisite dai lavoratori. In questo articolo, esploreremo cosa significa progettazione per competenze, il…

  • Formazione Detenuti: Come la Formazione Migliora le Opportunità di Reinserimento

    La formazione è uno degli strumenti più efficaci per ridurre la recidiva tra i detenuti, con un impatto significativo sul processo di reintegrazione sociale. I dati presentati recentemente al CNEL indicano che su 100 detenuti coinvolti in percorsi di formazione e lavoro in carcere, meno del 10% torna a delinquere. Questo risultato è particolarmente rilevante…