NASpI, corsi di formazione obbligatori: chi non partecipa rischia di perdere l’indennità

Obbligo formazione NASpI, corsi di formazione obbligatori: chi non partecipa rischia di perdere l’indennità

L’obbligo di formazione NASpI riconosce un sostegno economico a chi perde involontariamente il lavoro, ma non è una prestazione a erogazione automatica e senza condizioni. Oggi più che mai il mantenimento dell’indennità è legato alla partecipazione ad attività di politica attiva: formazione professionale, ricerca attiva del lavoro e accettazione di offerte “congrue”. Conoscere i passaggi obbligati, le tempistiche e le conseguenze del mancato rispetto degli obblighi è fondamentale per non trovarsi scoperti.

Cos’è la NASpI e perché è condizionata dall’obbligo di formazione

La NASpI (indennità di disoccupazione) è stata introdotta dal decreto legislativo n. 22/2015 per garantire un sostegno economico ai lavoratori dipendenti che perdono involontariamente il lavoro. L’importo è calcolato sulla retribuzione degli ultimi quattro anni e la durata è proporzionale alla contribuzione maturata nello stesso periodo.

Tuttavia, l’erogazione della NASpI non si limita al semplice riconoscimento economico: la legge prevede che il beneficiario partecipi alle misure di politica attiva del lavoro proposte dai servizi competenti. Questo principio mira a favorire il reinserimento professionale attraverso percorsi di formazione professionale e iniziative di ricerca attiva dell’impiego. Maggiori dettagli sono disponibili sul sito dell’ANPAL.

La condizionalità: obblighi principali

Il Patto di Servizio Personalizzato

Il percorso di reinserimento viene definito tramite il Patto di Servizio Personalizzato stipulato con il Centro per l’Impiego (CPI). Nel patto il lavoratore si impegna a:

• partecipare alle attività di orientamento e ai laboratori per la ricerca attiva del lavoro;
• seguire corsi di formazione e riqualificazione professionale indicati dal CPI;
• aderire alle misure di politica attiva previste;
• accettare offerte di lavoro ritenute congrue rispetto al profilo professionale e alla distanza dalla residenza.

La formazione professionale non è un’opzione: è parte integrante del patto e condizione per continuare a percepire la NASpI. Scopri di più sui nuovi fondi per la formazione.

SIISL, Programma GOL e tempistiche

Dall’ingresso in vigore delle più recenti norme (art. 25, decreto-legge n. 60/2024), i percettori di NASpI sono iscritti d’ufficio alla piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa). Entro 15 giorni dall’avvio della NASpI il beneficiario deve accedere alla piattaforma per:

• sottoscrivere il Patto di Attivazione Digitale;
• completare e aggiornare il curriculum vitae;
• inserire le informazioni necessarie alla predisposizione del Patto di Servizio Personalizzato.

Questi elementi alimentano il Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) e permettono al Centro per l’Impiego di definire percorsi mirati, anche tramite corsi finanziati per la riqualificazione.

Cosa succede se non si partecipa alle attività formative?

Sanzioni previste per chi viola l’obbligo di formazione NASpI

Il mancato rispetto degli obblighi di partecipazione può comportare conseguenze economiche e amministrative. In particolare:

• alla prima assenza ingiustificata da un’attività formativa è prevista la decurtazione di una mensilità della NASpI;
• in caso di ulteriori assenze ingiustificate o rifiuto di un’offerta di lavoro congrua, si può arrivare alla decadenza dalla prestazione e dallo stato di disoccupazione.

È quindi fondamentale motivare tempestivamente eventuali impedimenti per evitare sanzioni.

Il giustificato motivo

La normativa riconosce circostanze che giustificano l’assenza: malattia o infortunio, servizio civile o militare, gravidanza e periodi di astensione, citazioni in tribunale, gravi motivi familiari certificati, limitazioni legali della mobilità o altri impedimenti oggettivi. Tali motivi devono essere comunicati entro la data dell’appuntamento o, al più tardi, il giorno successivo, per non incorrere in sanzioni.

Come accedere a corsi finanziati e opportunità di formazione professionale

I percorsi proposti dal Centro per l’Impiego possono includere corsi finanziati, stage, tirocini e misure di sostegno all’avvio di nuove attività. I corsi finanziati rappresentano una leva importante per aggiornare competenze, acquisire certificazioni e aumentare le chance di ricollocazione.

Per partecipare ai corsi finanziati è essenziale:

• essere iscritti e profilati in SIISL;
• aver sottoscritto il Patto di Servizio Personalizzato;
• seguire le indicazioni del CPI e rispettare le convocazioni.

La formazione professionale offerta può riguardare settori diversi (digital, green, metalmeccanico, sanitario, servizi alla persona) e spesso è modulata sulle richieste del mercato locale, aumentando l’efficacia del percorso di ricollocazione.

Come FormaContinua può aiutare

FormaContinua supporta lavoratori e lavoratrici percettori della NASpI in tutte le fasi del percorso di reinserimento. Tra i servizi offerti:

• consulenza sulla compilazione e aggiornamento del curriculum vitae in vista della piattaforma SIISL;
• supporto nella sottoscrizione del Patto di Attivazione Digitale e nella definizione del Patto di Servizio Personalizzato;
• gestione e organizzazione della partecipazione a corsi finanziati e percorsi di formazione professionale;
• assistenza per la gestione delle comunicazioni al Centro per l’Impiego e per la documentazione di giustificati motivi, qualora necessari.

Affidarsi a un partner esperto riduce il rischio di sanzioni e aumenta le probabilità di avviare un percorso formativo coerente con il proprio profilo professionale e con le esigenze del mercato del lavoro.

Conclusione e invito all’azione

La NASpI è uno strumento prezioso per chi perde il lavoro, ma la sua efficacia dipende dall’impegno a seguire le misure di politica attiva, in particolare la partecipazione ai corsi finanziati e alla formazione professionale. Trascurare questi obblighi può comportare la decurtazione o la perdita dell’indennità.

Se hai ricevuto la NASpI o temi di non sapere come muoverti tra SIISL, Patto di Servizio e corsi finanziati, FormaContinua è a disposizione per consulenza e gestione completa della partecipazione ai percorsi formativi. Contattaci per una consulenza personalizzata: ti aiutiamo a rispettare gli obblighi, scegliere la formazione più efficace e aumentare le tue possibilità di ricollocazione.