Cosa rende davvero efficace un percorso di inserimento lavorativo? I tirocini retribuiti Marcianise rappresentano oggi uno degli strumenti più concreti per aiutare persone in difficoltà a sviluppare competenze e tornare protagoniste nel lavoro. Il Comune ha attivato un programma mirato ai cittadini più fragili, collegato al progetto regionale GOL e finanziato dal PNRR. Per chi vuole migliorare la propria occupabilità, è un’occasione reale di crescita.


Cosa sono i tirocini retribuiti Marcianise

Il Comune di Marcianise ha avviato una nuova edizione dei tirocini di inclusione retribuiti all’interno del Programma GOL, Percorso 4 “Lavoro e Inclusione”.
Si tratta di esperienze pratiche in contesti comunali, rivolte a persone in condizioni di vulnerabilità.
Ogni tirocinio:

  • dura fino a sei mesi;
  • prevede un’indennità mensile lorda di 500 euro;
  • consente lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali;
  • contribuisce a costruire o rafforzare un curriculum spendibile nel mercato del lavoro.

È un intervento pensato per chi ha bisogno di un supporto strutturato e personalizzato.


Chi può accedere: requisiti chiari e verificabili

Per entrare nei tirocini retribuiti Marcianise servono due condizioni essenziali:

  1. essere inseriti nel Percorso 4 GOL, dopo l’assessment del Centro per l’Impiego;
  2. essere già in carico ai servizi sociali o sociosanitari.

Le categorie ammesse includono, tra le altre:

  • disoccupati, anche da lungo periodo;
  • beneficiari di sostegno al reddito;
  • giovani NEET;
  • donne svantaggiate;
  • persone con disabilità;
  • lavoratori maturi (over 55);
  • working poor con redditi molto bassi.

Sono invece esclusi coloro che hanno già partecipato a un tirocinio GOL o hanno avuto rapporti di lavoro recenti con il Comune.


Come funziona la selezione

La selezione avviene tramite una graduatoria trasparente basata su punteggi.
I criteri principali riguardano:

  • ISEE del nucleo familiare.
  • Numero di figli e presenza di persone con disabilità.
  • Durata della disoccupazione o inoccupazione.
  • Eventuale invalidità del candidato.
  • Titolo di studio e qualità delle esperienze pregresse.
  • Residenza (con forte preferenza per i residenti a Marcianise).

In caso di parità, viene privilegiato il candidato più giovane. La graduatoria rimane valida per sei mesi.


Perché questi tirocini sono un’opportunità per lavoratori e territorio

1. Benefici per i partecipanti

  • Acquisizione di nuove competenze.
  • Prima esperienza lavorativa per chi non ha mai lavorato.
  • Possibilità di reinserimento dopo lunghi periodi di inattività.
  • Supporto costante dei servizi sociali.
  • Indennità che permette di affrontare le spese quotidiane.

2. Benefici per le imprese del territorio

Anche le aziende locali possono trarre vantaggio indiretto da questi percorsi:

  • trovano candidati più preparati;
  • accedono a profili che hanno completato un percorso strutturato;
  • migliorano il loro impatto sociale collaborando con enti formativi qualificati.

Come presentare la domanda

Le domande devono essere inviate entro la scadenza prevista dall’avviso (ore 12:00 del 10 dicembre 2025).
Modalità:

  • consegna a mano all’ufficio protocollo;
  • invio tramite PEC all’indirizzo ufficiale del Comune.

Documenti richiesti:

  • modulo di domanda;
  • documento di riconoscimento;
  • ISEE 2025;
  • informativa privacy;
  • curriculum;
  • certificazioni di invalidità o abilitazioni professionali, se presenti.

Come approfittare della formazione finanziata

Chi partecipa ai tirocini retribuiti Marcianise può aumentare ulteriormente le proprie opportunità grazie alla formazione finanziata, disponibile anche per aziende e persone che vogliono sviluppare competenze aggiornate senza costi.

Scopri come accedere ai fondi e ai percorsi disponibili:
👉 Formazione finanziata per persone e aziende


Conclusione

I tirocini retribuiti Marcianise rappresentano un’occasione concreta per favorire inclusione, autonomia e crescita professionale.
Offrono ai partecipanti un ambiente protetto, accompagnamento costante e un’indennità che rende il percorso sostenibile.
Alle imprese portano nuovi profili più preparati e consapevoli.

Prova a mettere in pratica una strategia: informati oggi stesso su come accedere ai percorsi GOL o ai servizi di formazione finanziata per potenziare le competenze nel tuo territorio.


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