Le prime opportunità di formazione finanziata 2026 sono state ufficialmente pubblicate, offrendo a studi professionali e aziende la possibilità di aggiornare il personale senza costi aggiuntivi.
La formazione finanziata 2026 mette a disposizione percorsi pratici, veloci e personalizzabili, grazie ai nuovi Avvisi di Fondoprofessioni.
Le tre opportunità principali della formazione finanziata 2026
1. Avviso a Catalogo: voucher fino all’80% di rimborso
L’Avviso a Catalogo 02/26 dispone di 2 milioni di euro.
Perché è utile
- Permette di scegliere corsi già approvati.
- Rimborso dell’80% del costo.
- Ideale anche per studi con un solo dipendente.
- Procedura semplice: si seleziona un corso e si ottiene il voucher.
Esempi di utilizzo
- Aggiornamento amministrativo e contabile.
- Corsi di comunicazione efficace.
- Formazione digitale di base e intermedia.
Secondo fonti come Unioncamere, la richiesta di competenze digitali di base è cresciuta del 30% negli ultimi anni.
Un voucher rapido risponde proprio a questo tipo di necessità.
2. Avviso One to One: corsi personalizzati anche in studio
L’Avviso 04/26 prevede 1,4 milioni di euro, distribuiti in 4 sportelli.
Cosa lo rende strategico
- Formazione su misura per uno o pochi dipendenti (max 3).
- Attività realizzabili direttamente in studio.
- Focus su competenze tecniche o trasversali.
Esempi pratici
- Affiancamento operativo su software gestionali.
- Coaching sul problem solving.
- Potenziamento capacità relazionali.
Questo tipo di intervento è spesso utilizzato per migliorare rapidamente la produttività di ruoli chiave.
3. Avviso Monoaziendale: un piano formativo su misura
Dotazione: 3 milioni di euro, in due sportelli da 1,5 milioni.
Perché è la soluzione più completa
- Minimo 4 dipendenti.
- Possibilità di definire un piano formativo costruito sulle esigenze reali dell’azienda.
- Il finanziamento viene erogato all’Ente attuatore: nessun costo per lo studio/azienda.
Quando sceglierlo
- Riorganizzazione interna.
- Introduzione di nuovi processi o software.
- Necessità di allineare competenze tra reparti.
Perché queste sono “le prime opportunità di formazione finanziata 2026”
- Sono gli Avvisi già deliberati dal CdA del Fondo.
- Coprono le tre modalità più richieste: corsi pronti, corsi personalizzati e piani completi.
- Hanno uno stanziamento totale di 6,4 milioni di euro.
- Anticipano ulteriori Avvisi che arriveranno nel corso dell’anno.
Come scegliere l’Avviso più adatto
1. Analizza il numero di dipendenti coinvolti.
- 1 persona → Catalogo o One to One
- 2–3 persone → One to One
- 4+ persone → Monoaziendale
2. Verifica l’urgenza.
- Formazione immediata → Catalogo
- Percorso strategico → Monoaziendale
3. Considera il livello di personalizzazione desiderato.
- Medio → Catalogo
- Alto → One to One
- Completo → Monoaziendale
Vantaggi concreti della formazione finanziata 2026
- Riduzione dei costi formativi fino al 100%.
- Aggiornamento continuo del personale.
- Minor impatto organizzativo grazie all’assistenza degli Enti attuatori.
- Possibilità di formare anche micro-studi e piccole aziende.
- Accesso semplificato rispetto a molti bandi tradizionali.
Per confermare la rilevanza di questi strumenti, l’OCSE evidenzia come la formazione continua sia uno dei principali fattori competitivi delle imprese europee.
Fonte: https://www.oecd.org/education/
Conclusione
Le prime opportunità di formazione finanziata 2026 rappresentano una leva immediata per migliorare competenze, efficienza operativa e competitività.
Sfruttare gli Avvisi già attivi permette di muoversi rapidamente e ottenere risultati tangibili fin dai primi mesi dell’anno.
Prova a scegliere già questa settimana il percorso più utile per il tuo studio o la tua azienda.
Come approfittare della formazione finanziata
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